Formazione gratuita in azienda? Ecco perché le PMI non la stanno usando

Ogni anno migliaia di piccole e medie imprese italiane lasciano inutilizzati fondi destinati alla formazione dei propri dipendenti. E non si tratta di pochi spicci: stiamo parlando di corsi formativi totalmente gratuiti, già finanziati tramite i fondi interprofessionali e appositamente pensati per sostenere la crescita delle competenze e la competitività delle aziende sul mercato.

Si sta parlando di risorse preziose che possono essere investite in aggiornamento tecnologico, sviluppo di soft skills, formazione specialistica in ambito digitale, organizzativo e gestionale, senza alcun costo aggiuntivo per l’azienda. Eppure, una larga fetta delle PMI non ne approfitta. Perché accade questo, nonostante la presenza di strumenti così accessibili e vantaggiosi per la crescita?

Indice dei contenuti:

• Cosa sono i fondi interprofessionali
• Quali corsi puoi attivare gratuitamente?
• Perché le PMI non usano la formazione gratuita?
• Come attivare la formazione gratuita in 3 semplici passi
  
  

Cosa sono i fondi interprofessionali

I fondi interprofessionali sono strumenti finanziati attraverso la quota obbligatoria dello 0,30% dei contributi INPS che ogni azienda versa per i propri dipendenti. In pratica: se la tua azienda è iscritta a un fondo interprofessionale, ogni mese accumula un credito progressivamente utilizzabile per finanziare corsi di formazione destinati al personale. Non si tratta di una spesa supplementare: questa quota è già inclusa nei contributi obbligatori che ogni impresa corrisponde per legge e può essere attivata senza oneri accessori. Nessun costo aggiuntivo. Nessuna tassa nuova. Stai già pagando. Sfruttare questi fondi significa ottimizzare una risorsa esistente, investendo nella crescita delle competenze interne, nell’aggiornamento tecnologico e nello sviluppo professionale, senza incidere sui bilanci aziendali.

Quali corsi puoi attivare gratuitamente?

I corsi vengono personalizzati in base al settore e ai bisogni reali dell’azienda. Ecco alcuni esempi:

• Digitalizzazione e software gestionali
• Comunicazione, leadership e soft skills
• Tecniche di vendita e marketing digitale
• Processi produttivi e lean management
• Lingue straniere per l’export
• Gestione dati, privacy e cybersecurity

Possono accedere ai percorsi formativi tutti i dipendenti, indipendentemente dal ruolo ricoperto in azienda – dai tecnici agli amministrativi, dagli operai ai responsabili di reparto – purché titolari di una regolare busta paga e, di conseguenza, di un cedolino INPS.

Perché le PMI non usano la formazione gratuita?

Ecco i 5 ostacoli più comuni che bloccano le aziende (ingiustamente):

1. “Non ne sapevo nulla”

Molti imprenditori non sanno nemmeno di essere iscritti a un fondo, o che esiste questa opportunità.

2. “Troppa burocrazia”

Temono pratiche complesse, ma con un ente formativo esperto non devono fare praticamente nulla: è tutto gestito da chi propone la formazione.

3. “Non ho tempo per i corsi”

I corsi si possono fare in orari flessibili, in azienda on the job, e persino in piccoli gruppi o su turni.

4. “Non so quali corsi mi servono”

Gli enti accreditati mettono a disposizione consulenze gratuite per fare un'analisi dei fabbisogni formativi e costruire un piano su misura.

5. “Non mi fido delle offerte gratuite”

Attenzione: non è una promozione. È un diritto. L’azienda ha già versato quei soldi. Non usarli significa regalarli allo Stato o al fondo stesso.

Come attivare la formazione gratuita in 3 semplici passi

1. Verifica se la tua azienda è iscritta a un fondo
   Possiamo occuparcene noi gratuitamente in 24 ore, oppure, se preferisci, puoi farlo in autonomia contattando semplicemente il tuo consulente del lavoro o il commercialista.
2. Analizza i fabbisogni formativi
   Possiamo affiancarti anche in questa fase, raccogliendo tutte le informazioni necessarie e costruendo insieme un piano su misura, pensato per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi o superare le difficoltà che la tua azienda sta affrontando.
3. Attiviamo il progetto formativo
   Ci occupiamo di tutto ciò che riguarda la formazione: dalla progettazione del percorso formativo alla gestione delle pratiche burocratiche, fino all’erogazione delle lezioni con docenti qualificati. A te non resta che concentrarti su ciò che conta davvero: far crescere le competenze del tuo team.

In sintesi, moltissime PMI italiane non stanno usando la formazione gratuita perché non sanno come funziona o pensano sia complicato. Ma in realtà, è più facile di quanto credano. E chi parte per tempo, spesso ottiene i migliori risultati.

Non perdere questa opportunità, scarica gratuitamente la guida che abbiamo preparato per te e fai crescere la tua azienda con un percorso formativo su misura.